Nell’ambito del business il committente può essere l’azienda che organizza un programma di coaching per i propri manager o executive oppure direttamente il manager o il piccolo imprenditore: in generale, il processo consente di apprendere tecniche e strumenti innovativi che permettono di ottenere un costante miglioramento di performance, sia a livello personale sia professionale, esprimendo al massimo il potenziale di business leader.

I benefici di un programma di coaching coinvolgono non solo la performance del coachee ma hanno un impatto su tutta l’azienda migliorando ad esempio la capacità di delegare per focalizzare le energie su priorità più strategiche e trovare il giusto equilibrio tra l’emergenza quotidiana e gli obiettivi a medio/lungo termine, allineando la cultura aziendale e motivando le persone chiave con un conseguente incremento della produttività.

I nostri consulenti affiancano il Cliente aiutandolo a delineare le strategie e le soluzioni per realizzare i cambiamenti e i miglioramenti desiderati, e a raggiungere gli obiettivi fissati.

Ecco alcune situazioni in cui un programma di coaching è lo strumento ideale:

• Facilitare e accelerare un processo di cambiamento organizzativo
• Consapevolezza di ruolo ed assunzione di responsabilità.
• Sviluppo di un modello di leadership efficace integrato nella cultura aziendale.
• Miglioramento nella gestione delle priorità e dello stress.
• Aiutare l’imprenditore nell’affrontare il passaggio generazionale
• Riconoscimento delle proprie potenzialità e di quelle dei collaboratori.
• Miglioramento dei rapporti interpersonali e della comunicazione.
• Assegnazione e gestione di obiettivi (individuali e/o di team operativi).
• Sviluppo della capacità di problem solving e di decision making.
• Miglioramento dell’efficienza nella gestione del tempo.
• Ridurre la solitudine del manager o dell’imprenditore offrendo un alter ego con cui confrontarsi.